取締役の解任と損害賠償（正当な理由）

取締役会設置会社であるＹ株式会社の取締役Ａは、任期を１年残して、株主総会の決議により解任された。解任の理由は、代表取締役Ｂとの経営方針の対立により、Ｂら他の経営陣との信頼関係が失われたというものであった。Ａには法令・定款違反や心身の故障はなく、職務遂行能力にも著しい欠如は見られなかった。 この場合において、ＡはＹ社に対していかなる主張をなし得るか論じなさい。